Mitarbeiter individuell qualifizieren

Mit­glieder eines Wert­ana­lyse-Teams pro­fi­tieren mehr­fach: neben der Mit­ge­stal­tung der eigenen Zukunft im Unter­nehmen erwei­tert sich zwangs­weise ihre Fach­kom­pe­tenz in Breite und Tiefe.

Aber auch die Methoden- und Sozi­al­kom­pe­tenz nehmen unauf­fällig und stetig zu – wie oft auch das Enga­ge­ment für und die Iden­ti­fi­ka­tion mit dem Unternehmen.