Mitglieder eines Wertanalyse-Teams profitieren mehrfach: neben der Mitgestaltung der eigenen Zukunft im Unternehmen erweitert sich zwangsweise ihre Fachkompetenz in Breite und Tiefe.
Aber auch die Methoden- und Sozialkompetenz nehmen unauffällig und stetig zu – wie oft auch das Engagement für und die Identifikation mit dem Unternehmen.